AN@LYSEN
Wie der Fingerabdruck, die DNA oder die Iris der Augen – so einzigartig ist auch die jeweilige Persönlichkeit eines Menschen. Abhängig von der individuellen Kombination von Ausbildung und Erfahrungen und dem Umfeld zeigt sich diese Persönlichkeit im Arbeitsleben in Form von Werten aber auch im Arbeitsstil.
Unsere Analysen bieten somit die Möglichkeit für Bewerber, sich Klarheit über die eigenen Stärken und Schwächen zu verschaffen, welche sich auf die Werte und die Art und Weise der individuellen Lösungsfindung im Arbeitsalltag beziehen.
Führungskräfte haben zudem die Möglichkeit, neben Werten und Arbeitsstil die inneren Anteile des eigenen Leadership-Denkens besser zu verstehen und werthaltige Erkenntnisse für das eigene Führungsverhalten zu gewinnen.