Niederlassungsleiter/Store Manager

Niederlassungsleiter sind verantwortlich dafür, dass die Richtlinien des Unternehmens vor Ort umgesetzt und die vorgegebenen Umsatzziele erreicht werden.

Die Leitung einer Niederlassung/Filiale sorgt für eine reibungslose Organisation, so dass alle betrieblichen Abläufe optimiert werden.
Das beginnt mit der Warenanlieferung, der Zwischenlagerung, der anschließenden Verteilung der Waren auf der Fläche bis hin zur Reklamationsbearbeitung- und Abwicklung von Retouren.
Zu den Aufgaben gehören selbstverständlich Personalführung- und Entwicklung, Ausarbeitung und Festlegung von Marketingstrategien, Betreuung bestehender Kunden, Akquisition von Neukunden, Angebotserstellung oder das Controlling.

Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im nahegelegenen Umfeld, sowie der permanente Austausch (Netzwerken) mit der regionalen Politik gehören ebenfalls zu der breit gestreuten Aufgabenpalette.
Des weiteren gehört eine regelmäßige Abstimmung mit den Bezirksleitern/ oder der Zentrale zu den Aufgaben, sowie die Verantwortung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Aufgabeninhalte zusammengefasst:

  • Proaktive Führung, sowie Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter einer gesamten Niederlassung
  • Sicherstellung und Erreichung von Verkaufszielen hinsichtlich Umsatzentwicklung, Ertrag und Kundenorientierung
  • Akquisition von Neukunden und Key-Kundenbetreuung
  • Preiskalkulationen / Angebotserstellung
  • Entwicklung von Markteting- und Absatzstrategien
  • Umsetzung von Unternehmensrichtlinien in der Niederlassung
  • Führen von Einkaufsverhandlungen mit den Lieferanten
  • Sicherstellung für den funktionalen Betrieb einer Niederlassung
  • Führen von Absprachen/Verhandlungen mit Behörden und Lieferanten
  • Sicherstellung einer tel. Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten
  • Zuständig für die Sicherung der Gebäudestruktur, der Anfahrt und Parkbereiche sowie für das Sortiment

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen